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每日有货


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[每日有货]那些年薪二三十万的公务员,降薪了



 

关于公务员的工资,有两种极端冲突的看法。

有的人认为公务员的工资非常高,生活很幸福,而有的人认为公务员的工资非常低,连基本生活都维持不了,两波人互相认为对方在撒谎。

事实上,这两波人说的都是真话,只不过生活的圈子不同而已。

在中国有两种公务员,一种穷的要下班开滴滴、送外卖。

 

而另一种,富的让绝大多数群众羡慕嫉妒恨。
对于第一种公务员,国家不仅允许他们下班兼职补贴点生活费,未来还大概率要加薪。
而对于第二种公务员,国家要对他们降薪。
不是打算降薪,而是已经降薪了。
最近,大量的网友反映有公务员被降薪,范围主要集中在江浙沪和广深一带的富裕城市。
减薪的范围,大概在20~30%之间。
很多被减薪的公务员第一时间就在网上反应了,目的是希望自己不被减薪。

 

大量网友纷纷表示,降薪这件事是真的,而且全国多地都有,上海都已经连降3轮了。

 

为什么要对这些城市的公务员降薪?不是说公务员下班要去开滴滴送外卖吗?
很简单,因为这些城市的公务员和那些贫穷的公务员不一样,他们的工资很高,非常高,高得有点离谱了。
工资越高的公务员,在这一轮里薪水被砍的越狠。
公务员的工资不仅在不同省份之间差异大,在同一个省里差异也很大。
以江苏省为例,最富的苏州,公务员工资22~30万/年,而连云港则是10~11万/年。
这里的工资,指的是账面工资+全部公积金+各种补贴福利年终奖,全部打包算成钱。
不管你以什么名义发钱,其实群众心里都门清,瞒不了任何人的。

 

公务员能拿到20~30万工资,这是个什么概念?
要知道,公务员是体制内工作,稳定性极高,不担心丢饭碗,甚至年龄越大工资越高,什么35岁危机在公务员这个行业是不存在的。
都是20多岁的小伙子,一个私企年收入10万,一个公务员年收入10万,单纯只考虑人生总收入的话,你选哪个?
脑袋没毛病的人,都一定会选公务员。
当在私企收入20万的话,一小部分人会产生选择动摇。
当在私企收入超过30万的话,绝大部分人都会产生选择动摇。
所以公务员的收入,尤其是刚工作3年左右的婚恋期年轻人,体制外的人收入要乘以2~3倍,才能获得同等幸福感。
年龄越小倍数比例越大,年龄越大倍数比例越小。
而现在,居然有体制内的公务员,拿到了20~30万的收入,你这让私企员工拿什么去比,哪怕是年入10万其实都直接碾压了。
很多群众一个月工资都没有5000块,而有些公务员,一个月光公积金都有六七千。

 

因此,这些岗位爆发考公热,一个职位引来几千个人抢,造成社会奇观,影响相当恶劣。
国家对这些高薪公务员进行降薪,理所当然,天经地义。
江苏薪水最高的苏州市,薪水被砍的最厉害。

 

年薪降低5万惨不惨?
肯定惨,但群众不会同情,尤其是那些年薪总共才5万的群众,肯定不会同情。
为什么会出现这么高的公务员薪水?
这么高的公务员薪水肯定不合适,但公务员的薪水标准真的很难定。
首先,公务员是为人民服务的职业,薪水绝对不能太高,不能脱离群众,这个属于常识。
但公务员的薪水,也不能太低。
并不是啥高薪养廉,而是为了公务员能来源于人民。
低薪会带来什么后果?
举个极端点的例子,公务员薪水直接定的非常低,干脆低成零,所有公务员都不发工资了,而且政府保证肯定有人干活,这样好不好?
历史上,罗马政府的公务员,就是不领工资的,所有人都不领,贵族鼓吹舆论说公务员领薪水是在盗窃人民的财富。
带来的结果也只有一个,就是穷人没有一个愿意当公务员的,因为穷人要吃饭。
但贵族的孩子不需要薪水,愿意当这个公务员。
罗马贵族通过不给公务员发薪水这一招,合情合理合法的让贵族子弟垄断了所有公务员岗位,然后篡改了政府的立场。
所有执掌公权力的人都是贵族出身,他们压根就不会对平民共情,也不会同情平民,所有的政令和法律修改,也都会向贵族利益靠拢,最终彻底演变为贵族的统治机构,镇压平民的暴力工具。
如果中国的公务员工资改为零,或者穷人无法生存的低薪状态,那最终只会有富豪的子女愿意干这个活,为了获取一定的权力来保护自家生意。
通过这种渗透方式,要不了多久整个政府都会改变执政初衷,变成了富豪的政府。
所以,公务员高薪不合适,低薪也不合适,中不溜的薪水最合适。
那如何确定这个薪水是不是中不溜?
很难确定,真的很难,因为中国太大了。
在大部分岗位工资不足2000元的贫困地区,你把公务员薪水弄成4000,会引发地方群众的一致反感。
但你不弄这么高,吸引不了人才,甚至这些地区的公务员考试都没人愿意报名。
这还没完,你在北上广深这种地方,一个月房租都要三四千的核心地区,你要是公务员工资+补贴只定为每月6000,这公务员那真的是用爱发电。
但就算你只定为6000,那还有个问题,都是中国公务员,凭什么你6000我才4000,就因为工作的地方不一样?
那边甚至还有2万多的,说这样能吸引高素质人才。
凭什么啊。
各地情况千差万别,不同的岗位也千差万别,薪资一刀切是不可能的。
但你精细调整,那又要给出依据。
凭什么你这里的公务员可以年收入20万,那边的年收入才五六万,依据呢?
没有依据,那你凭什么调薪呢?
事实上,没有任何人能拿出依据,公务员这岗位就不可能有能服众的定薪依据,你怎么定薪都一定被骂。
因此,中国公务员的薪水有一套独特的定薪方式,就是群众舆论定薪法。
中国公务员的薪水,一直都是左右反复的,有时候很高,有时候很低,调薪时的依据,全部都是群众舆论。
上世纪80年代中后期,大量的商人在改革开放中获取了天文数字般的财富,而当时的体制内是死工资。
因此,大量公务员辞职下海,当时甚至有县长乃至于市长辞职下海的新闻。
不是每个人都想着贪污的,不愿贪污或不敢贪污的人,看到同等能力条件下别人的收入比自己高三五倍乃至于几十倍时,那自然要忍不住下海经商。
这种情况越演越烈,薪酬倒挂过于严重,不仅给政府带来了严重的人才损失,连群众也认为这种情况不对劲、不合适、不正常。
1993年,中国进行公务员薪资制度改革,破除了全国基本一致的僵硬工资制度,允许各地区为本地公务员提供津贴,津贴数额根据本地区经济发展水平、财力状况制定。
如今中国各地区公务员工资不同且差异巨大,导致公务员不等于公务员,核心原因就是1993年这项公务员薪资制度改革。
当时推进这项改革,主要目的是提高公务员的收入,解决当时严重的薪酬倒挂现象。
如果你家里人有人当过公务员、教师等岗位,可以回忆下1993年。
那一年过后,他们年年涨薪,涨了好多好多工资,生活幸福的不得了。
1993年给公务员涨薪,群众支持,因为当时情况实在太不像话了。
但这薪水加到什么地步才合适?
没人知道,也没法确定,而且中国的整体经济和整体工资水平也一直在涨,于是就这么一直加一直加,每年都加一点。
最后,终于碰到了群众可以容忍的临界点。
2004~2005年左右,群众对于各地公务员报酬过高的现象怨言非常之大,那段时间“小金库”这个词天天见诸于报端,群众强烈反对有钱的政府部门给自己乱发钱。
机关部门的“小金库”是一个绝对的贬义词,哪怕20年后的今天,你也应该对当初口诛笔伐的“小金库”有点印象。
2006年,中央再次进行公务员工资改革,提出“限高、稳中、托低”。
简单的说,有钱的公务员,统统要减薪,而没钱地区的公务员,国家多发点钱。
同时,严厉打击小金库,因为只有那些有钱部门才会有小金库。
也没砍太多,但这一刀砍下去再也没恢复,而且彻底中断了加薪步伐。
如果中国经济不增长,也没啥大事,当时公务员工资可真不低,就算减薪了工资也不算很低。
但那段时间,中国经济飞速增长,群众工资也飞速增长。
本来还可以的工资,七八年不怎么涨之后,就变得非常低。
2012~2013年左右,群众的舆论口风又变了,那段时间网上大量人在讨论高薪养廉的事情,因为距今较近,你可能对这个词印象还比较深刻。
当时反腐,很多公务员提出自己工资过低,实在养不活自己,而群众也纷纷认可了这一说法,因为当时公务员的合法工资是真的很低,群众心里门清。
当时的这股互联网舆论风潮大概持续了三四年,言论基本都是这样的:

 

2014年左右,国家开始了试点,浙江省出现了首批聘任制公务员,年薪30万起。

 

今天江浙沪20~30万的公务员薪水,根源和定薪标准都在这里。
说来你可能不信,在2014年那会,这个新闻好评如潮,群众一致叫好。
理由多种多样,但最终结论都是认为这么干是对的,给优秀公务员高薪是合理的,当时的群众真的是这么说的,如果你当时经常网上冲浪,应该对此也有印象。
慢慢的,这个20~30万的薪水标准开始从少数公务员开始蔓延,逐渐的普及,最终遍布江浙沪和广深一带大部分富裕城市。
随着公务员高薪岗位的增多,越来越多群众感受到了高薪公务员那生活的幸福,因为所有公务员都是有亲戚有朋友的,人数一多群众肯定感知的到。
在部分考公机构的宣传下,这个薪水也很快不再是什么秘密了。
随后,考公热爆发,从2015~2016年开始,一年比一年热。
一个高薪公务员岗位的报考人数,从几十人变成了几百人。
2020年疫情后,感受到就业困难的大学生,对于考研和考公的热情突然出现极大的膨胀。
高薪公务员的报考人数,激增到了几千人争抢一个岗位的地步。
最后,互联网上出现了这样的段子,并得到了广大群众的纷纷点赞。

 

很明显,这不是什么好话,非常的阴阳怪气,但这句话背后所透露出的群众不满,却是显而易见的。
部分公务员的高薪水平,已经达到了群众可以容忍的底线,和2006年一个样。
因此,中国特色的民主制度再次发动,群众的意见形成了最高决策,并通过中央向下层层传达。
“限高、稳中、托低”,2006年的原话,今天只不过再复制一次而已。
高薪公务员的薪水降低多少才合适?降低25%够不够?
没人知道够不够,因为一切只能以群众意见为主。
群众说够了,那就够了,群众还嫌高,那薪水还得减,一直减到大部分群众觉得合适为止。
中国是民主制度,而且是人民民主专政。
人民通过交流协商得出来的民主决议,你不服也得服,不然就会被专政。
很多明星引发群众不满后最终被收拾,打击力度远超明星想象,也远超以前的惯用惩罚措施,核心原因就是这个人民民主专政。
部分公务员岗位高薪引发群众不满后最终引发国家减薪,核心原因也是这个人民民主专政。
想加薪?那就看看那些穷到下班要开滴滴送外卖的公务员,他们引发了群众的同情,因此未来必然要加薪,这也是人民民主决议结果的一部分。
群众的眼光,一直是雪亮的。
而中国的最高权力,也一直属于群众。

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TOP Posted:2021-12-13 09:41 樓主 引用 | 發表評論
无屄鸡冻


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所谓降薪其实是财政钱不够了,跟群众有毛线关系


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luo285


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体制内1万等于体制外5万。
为什么?  首先5万月收入的,你得:上下打点+996+应酬+绩效。到手估计也就2万
体制内一条信息,就比你外面月入5万挣的多。 信息:今天开会XX区要打造新商业中心,快买那片的房(比将来便宜5倍)
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阿米尼


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并不影响考公务员
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Z


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黢黑


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张生钓鱼


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这工资说实话还是可以,关键是福利好。基本纯收了。
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暂拉九姆


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他们降薪,我也不加薪


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woyon


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一苇渡寒江


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一览无语


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朝气勃勃


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姑且不说降薪是否真实,反正,被降薪的,都是好兄弟的歌---悲歌(背锅)
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小小浪子


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而中国的最高权力,也一直属于群众。如同阳光耀眼
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冷场帝


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羡慕公物猿
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青龙伏形


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玲玲骑


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必然要降的,房地产都出问题了
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温柔以待


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公开公平公正
不可能滴!
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武登庸


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降个屁
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年薪二十万买你4个绝对,至少在那八个小时内
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你代言降薪
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